「 2017年07月 」一覧

効率的な新入社員の教育方法とは?

効率的な新入社員の教育方法とは?

Question 効率的な新入社員の教育方法はなんですか??? Answer ◆短期目標と長期目標の設定 目標を設定するにあたっ...

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新入社員評価の心得ておくべきポイント

新入社員評価の心得ておくべきポイント

今日は新入社員の評価について考えてみたいと思います。 すでに人事制度が整っている場合は、定期的な見直しができていますでしょうか。 評価制...

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評価者訓練の目的

評価者訓練の目的

お読みになっている皆様の会社では、評価者をきちんと育てることができていますでしょうか。 評価者が一定のレベルにないという会社も少なくないの...

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人事評価のバラツキと原因

人事評価のバラツキと原因

評価の際には、公平感が最も重要であり、評価のバラツキを防止しなければなりません。 代表的な評価のバラツキの原因としては次のようなものがある...

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出戻り社員について

出戻り社員について

Question 一度、退職した人を再び雇用する「出戻り社員」について教えてください。 Answer 出戻り社員とは、一度退職して...

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